Executive Consulting

Executive Consulting ist eine speziell entwickelte Kombination aus Coaching und der Abdeckung des daraus resultierende Trainingsbedarfs.
Der Grundnutzen für die Betriebe besteht darin, dass sie das umfassende Dienstleistungsangebot "Executive Consulting" durch eine einzige Person gänzlich, d.h. auch ohne Reibungsverluste und allfällige kommunikative Defizite, direkt erfüllt bekommen.

BEISPIELE:

• Entwicklung der Führungskompetenz
• Vorbereitung auf neue Aufgaben
• Bewältigung und Regelung von Konflikten
• Integration neuer MitarbeiterInnen
• Organisationaler Veränderungsprozess

Im Coaching wird ein Großteil dieser Anforderungen gelöst, allerdings stößt diese Methode auf Grenzen. Um langfristige Erfolge in der Verhaltensveränderung zu erzielen und zu verfestigen, sind Trainingsinputs notwendig. Hier wechselt der Coach klar von der Rolle des Begleiters in die Rolle des Trainers und kann somit Tipps geben, spezielles Fachwissen vermitteln und die Führungskraft noch effektiver unterstützen.